Skip to main content

Dlaczego kobiety lepiej pracują latem?

Spisu treści:

Anonim

Według badań opublikowanych w czasopiśmie naukowym Plos One i napisanych przez Toma Changa, profesora nadzwyczajnego finansów i ekonomii biznesu w Marshall School of Business na Uniwersytecie Południowej Kalifornii (USC), oraz Agne Kajackaite z WZB Center for Social Science W Berlinie kobiety lepiej pracują przy wyższych temperaturach.

Według badań opublikowanych w czasopiśmie naukowym Plos One i napisanych przez Toma Changa, profesora nadzwyczajnego finansów i ekonomii biznesu w Marshall School of Business na Uniwersytecie Południowej Kalifornii (USC), oraz Agne Kajackaite z WZB Center for Social Science W Berlinie kobiety lepiej pracują przy wyższych temperaturach.

„Udokumentowano, że kobiety lubią wyższe temperatury w pomieszczeniach niż mężczyźni, ale do tej pory uważaliśmy, że to kwestia osobistych preferencji” - wyjaśnia Chung . „Odkryliśmy, że nie jest to tylko kwestia tego, czy czujesz się komfortowo, czy nie, ale temperatura wpływa na wyniki w przedmiotach takich jak matematyka i werbalne ” - dodaje.

Kto najlepiej pracuje z ciepłem? Mężczyźni i kobiety?

Do tej pory istniały analizy ankietowe, które sugerowały, że kobiety wolą pracować w wyższych temperaturach niż mężczyźni, ale uważano, że jest to kwestia komfortu. Jednak te badania idą o krok dalej, weryfikując, że im wyższa temperatura, tym lepsze zdolności poznawcze i produktywność kobiet. Natomiast w przypadku mężczyzn było odwrotnie. W szczególności w badaniu zaobserwowano wpływ temperatury podczas wykonywania zadań matematyczno-werbalnych.

Naukowcy podkreślili, że jedną z najbardziej zaskakujących rzeczy było to, że aby te efekty działania były zauważalne, temperatury nie musiały być ekstremalne, a raczej umiarkowany wzrost o 5 do 8 stopni , różnica w osiągach kobiety były wystarczająco znaczące.

A co z klimatyzacją?

Letni klasyk w większości biur to walka o termostat. Badanie to rodzi potrzebę przeglądu temperatury, na jaką jest ustawiona klimatyzacja, ale nie jedyna. Według innego badania opublikowanego w Nature , ponieważ kobiety mają wolniejszy metabolizm, formuła używana do ustawiania temperatury w miejscu pracy może zawyżać produkcję ciepła kobiecego ciała o 35%.

„Ludzie dużo inwestują, aby zapewnić swoim pracownikom wygodę i wysoką produktywność. Badanie to wskazuje, że jeśli martwisz się tylko o pieniądze lub wydajność swoich pracowników, możesz chcieć zwiększyć temperaturę w budynkach biurowych ”. Kończy Chang.